新闻中心

NEWS CENTER
一张蓝图绘到底,共赴“十四五”之约
2021-08-03  

        8月3日上午,在激昂的旋律中,鲜艳的五星红旗和隧道股份司旗冉冉升起,公司领导班子成员、各部门、各基层单位相关领导等整齐列队参加仪式,共同见证隧道股份上海路桥“十四五”奋进之路。

        “十三五”期间,上海路桥围绕高质量发展目标,真抓实干,创优争先,人均综合效能水平稳步提升。站在“十四五”的起点,我们将紧紧围绕“十四五”期间隧道股份发展战略和上海路桥发展规划,秉持“坚韧不拔,勇于担当,善作善成,追求卓越”的企业精神,坚定目标,勇往直前,奋力谱写“十四五”发展新篇章!

        当天,隧道股份上海路桥“十四五”发展规划落实交流会举行,各基层单位就本单位“十三五”期间的工作作了全面的回顾,并结合自身发展现状和特点,围绕如何更好落实“十四五”规划,更好实现高质量发展进行了深入谋划和分享。在隧道股份中长期战略蓝图下,2025年,我们将由“国内一流的交通基础设施综合服务商”向着“国内一流的交通基础设施综合服务商+专业领域的资源集成商”全面升级。

        隧道股份上海路桥党委书记、董事长沈永东就“十四五”期间工作提出以下要求:
        一、解放思想,转变观念,向资源集成商目标全速前进

上海路桥正处于新一轮高质量发展的关键时期,“十四五”期间,要进一步解放思想,转变观念,与隧道股份的战略思维同频共振,要围绕主业,聚焦持续创新和发展转型,以集成商思维创新业务发展和服务模式,提升上海路桥品牌形象和企业价值。要瞄准目标、踩住油门,全速前进,精心策划、高效组织,以最快速度和最高效率优质完成各项管理目标。

        二、强基固本,持续改进,全面提升运营效率和经济效益水平
持续加强核心能力建设,全面提升综合管控水平,坚持“持续改进”,进一步强化管理基础。进一步优化和完善机制建设,全面提升效率和效益,夯实高质量发展基础,充分调动各级干部员工的积极性,实现企业与员工的共同成长。

        三、追求卓越,全面强化人才队伍建设,持续提升品牌影响力
在隧道股份核心价值理念的引领下,坚持以顾客为导向,以市场为中心,将卓越绩效管理理念融入到市场经营、工程管理、365bet官网、成本绩效、风险管控、人力资源等各项工作中,推动企业综合管理水平不断提升,核心竞争力不断增强。进一步强化人才队伍建设,构建多元化的人才发展环境。进一步营造良好氛围,讲好路桥故事,不断加强文化凝聚力。